******学院购买第三方机构撰写2024年毕业生就业质量年度报告服务项目实行询价采购，欢迎供应商前来投标。投标须知如下：

一、项目名称：******学院购买第三方机构撰写2024年毕业生就业质量年度报告服务项目   

二、项目编号:ZXCG-2024-B263 

三、项目联系人及联系电话:唐老师  0855-******  

四、采购方式: 

  询价采购，按采购内容报价（含税），一次报价，低价中标。

五、采购内容及简要技术要求：

  （或以附件形式描述）

六、项目总预算: 20000.00元

七、交货时间: 双方商定

八、交货地点:******学院

九、报名须提供的资质文件：

（一）营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件（加盖单位公章）；

（二）法人代表身份证原件或受委托人须持法定代表人亲笔签字授权委托书及本人有效身份证（加盖单位公章）；

（三）报价单（需密封并加盖单位公章）；

相关资质证书、技术参数偏离情况及售后承诺（加盖单位公章）等。

十、项目参数信息获取方式:

******学院官网——招投信息

 十一、项目报名时间:

      2024年11月22日至2024年11月26日下午15:30，逾期报名恕不接受。

 十二、报名地点:******学院招生就业处

 十三、投标保证金情况： 无

 十四、咨询联系电话: 0855-******  

附件：采购需求方案及具体参数

                              ******学院 

      2024年 11 月22 日

招生就业处关于购买第三方机构撰写2024年毕业生就业质量年度报告服务采购要求

一、采购内容及技术要求：

******学院《2024届毕业生就业质量年度报告》

（二）项目具体内容：

（三）技术要求

1.质量标准

（1）项目报告需满足附件所附大纲要求，详见附件一。

2.功能标准

（******大学毕业生的问卷调查，职业环境信息的采集，以及对毕业生在各职业中的分布进行测量，并确定他们在各职业中的重要度排序。

（2）有较为先进的数据清理与数据统计分析技术。

3.其他要求

（1）供应商有专用邮件服务器进行项目数据交换。

（************学校信息安全、师生隐私保护，有详细计划及信息泄露后的法律承诺。供应商须提供承诺书并加盖公章。

（3）供应商须承诺项目过程中使用的统计分析软件及分析平台均为自有软件，不能使用第三方软件。且相关系统满足信息系统安全等级保护备案三级及以上。（中标后提供相关证书原件供采购人审查确认）

（4）供应商按协议的约定出具项目研究报告，并对项目过程和报告结果负全部责任。

（5）供应商连续不少于10年对毕业生调研结果进行深入研究经营，能提供当届毕业生调研的全国调研平均值作为对比，并自主编撰出版相关研究成果。（中标后提供相关材料原件供采购人审查确认）

（6）供应商具备近三年合作高校同类调研项目案例3个。

（7）数据安全保障声明函（为保证数据安全，本项目不接受违反《市场准入负面清单（2022年版）》的外资背景企业参与，外资背景企业参与本项目，需提供国家统计局、新闻出版总署颁发的经营许可证，否则不准参与本项目）（加盖单位公章）。

附件一：

2024届毕业生就业质量年度报告大纲

学校概况

报告说明

总体概述

第一章 毕业生就业基本情况

一、规模与结构

（一）总体规模

（二）结构分布

1.性别结构

2. 院系专业结构

3. 生源结构

4.民族结构

二、毕业去向及落实率

（一）总体毕业去向及落实率

（二）各院系/专业毕业去向及落实率

（三）不同特征群体毕业生毕业去向及落实率

三、社会贡献度

（一）就业地区

（二）就业行业

（三）就业职业

（四）就业单位

（五）基层就业

四、境内升学及创业情况

（一）境内升学

（二）自主创业

五、求职过程分析

（一）求职过程中自身的短板

（二）求职准备到成功的就业时间花费

（三）求职成功途径

六、未就业情况分析

（一）未就业原因

（二）求职关注因素

（三）求职困难

（四）需要获得的帮扶

第二章 就业创业工作举措

******学校提供具体就业创业工作举措）

第三章 就业质量相关分析

一、专业对口度

二、工作满意度

三、职业期待吻合度

四、工作稳定度

五、离职率

第四章 就业发展趋势分析

一、近三年规模与毕业去向落实率变化趋势

二、近三年就业地区变化趋势

三、近三年就业行业变化趋势

四、近三年就业单位变化趋势

第五章 ******学校的评价

一、毕业生对人才培养的评价

（一）母校满意度

（二）母校推荐度

（三）人才培养工作评价

1.人才培养工作满意度

2.人才培养工作改进建议

二、毕业生对就业教育/服务的评价

1.就业创业服务满意度

2.就业创业服务工作改进建议

第六章 用人单位评价

一、对毕业生的评价

（一）对毕业生的总体满意度

（二）对毕业生的能力素质评价

（三）毕业生能力优势评价

二、招聘过程

（一）用人单位招聘渠道

（二）用人单位招聘关注专业对口度情况

（三）用人单位招聘原因

******学校招聘服务的评价

总结与反馈

一、报告结论

二、建议反馈